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   為進一步規(guī)范國有企業(yè)管理人員從業(yè)行為，強化公司管理人員隊伍建設(shè)，10月30日，柳河農(nóng)場有限公司紀委召開《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學習會議，公司各部門負責人參加會議。

    公司黨委委員、紀委書記圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的全部內(nèi)容逐一解讀，并針對《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺的背景、適用范圍、處分種類、違法情形等進行重點學習，力求學深悟透。

會議要求，全體人員要提高站位，認真學習領(lǐng)會《國有企業(yè)管理人員處分條例》，把學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》融入工作日常，準確掌握其主旨要義和規(guī)定要求。要學用結(jié)合，要以《國有企業(yè)管理人員處分條例》為標尺，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定，組織相關(guān)人員采取多種形式學習文件內(nèi)容，確保在工作中能夠正確貫徹執(zhí)行，切實做到遵紀守法，不斷提升大家依法依規(guī)履職的工作水平。要廉潔從業(yè)，嚴格遵守“六大紀律”，始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格規(guī)范自己的行為，加強自我約束、提高免疫能力，始終做到忠誠干凈擔當。要提升能力，不斷強化責任擔當，以身作則、以上率下，勇于擔當、善于作為，不斷提升履職能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。